全科医师队伍将扩大，基层医生机会来了！

　　3月9日，中央电视台新闻频道《朝闻天下》栏目播出了国家基层卫生健康司对参加两会的甘肃省代表团建议的回复。

　　国家卫健委基层卫生健康司家庭医生处处长徐玮表示：现在正在办理甘肃代表团提出的建议，根据代表的需求，通过文字形式向代表反馈。

　　徐玮认为，甘肃代表团提出的加强农村公共卫生体系建设相关的建议，提出要向农村卫生室派驻全科医生，提高收入待遇，这些建议切合农村的实际情况，切中了农村医疗卫生服务队伍的短板。

　　徐玮称，结合代表提出的建议，下一步将要进一步加强全科医生队伍建设，特别是要扩充全科医生的队伍规模。

　　徐玮透露，另外加强对乡村医生的在岗培训，提高他们全科医学的理念以及相关的职业技能。

　　“总而言之，是要通过多种方式，提高农村的医疗服务水平。”徐玮说。

　　徐玮的回答中释放出的两个关键信号：

　　一是扩充全科医生的队伍规模；

　　二是加强乡村医生的在岗培训。

　　全科医生为何如此重要？

　　基于全科医学理论，全科医生能将80%-90%的常见病、多发病、老年病及慢性病问题在基层解决，是提供连续性、个体化、综合化的基层医疗卫生服务的主体，所以也有着居民健康的“守门人”之称。

　　据了解，我国的现代全科医学发展经历了30多年的历程，近10年是其加速发展的阶段。

　　1997 年《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》（中发〔1997〕3 号）首次提出，加快发展全科医学，培养全科医生。

　　2009 年《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6 号）发布，全面启动新一轮医药卫生体制改革工作，着力建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，发展基层医疗卫生人力是新医改的关键。

　　2011年，《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》（国发〔2011〕23 号）提出，到2020年初步建立起充满生机和活力的全科医生制度，基本形成统一规范的全科医生培养模式和“首诊在基层”的服务模式，基本实现城乡每万名居民有2-3名合格的全科医生。

　　新医改10年来，中国从中央到地方各级政府相继出台了一系列政策，以推动全科医学发展。

　　尽管如此，我国仍面临严重缺乏合格全科医生的情况。

　　近年来，全科等紧缺专业住院医师数量虽有所增加，但仍不能缓解国民对全科医生的需求。

　　如2016年计划全科招收1万名住院医师，实际招收人数仅为 8047 人。

　　全科医生数量缺口较大，究其原因，一方面是社会对全科医生的认识和重视程度不高，一些地方、部门对相关政策的贯彻实施不到位，对全科医学发展的支持力度不够。

　　另一方面，全科医生岗位缺乏吸引力，全科医生待遇低、职称晋升难、职业发展路径不清晰，政策配套不完善，难以吸引更多高素质人才从事全科医生工作。

　　因此，如何保证和提高在岗全科医生的薪资待遇、职称晋升仍亟待解决。