在过去的一段时间里,乡村医生的职业发展前景相对有限,收入水平也有待提升,这在一定程度上影响了他们的工作积极性和服务质量。为了解决这一问题,湖南省卫生健康委近日发布了《湖南省乡村医生等级评定试点工作方案》(以下简称《方案》),旨在通过建立乡村医生等级评定机制,提高乡村医生的待遇水平和工作积极性,进而提升农村医疗卫生服务水平。
图源:湖南省卫健委官网
乡村医生等级评定改革:届满后重新评定,表现决定晋升或降级
根据该《方案》,乡村医生的评定对象为经试点地区卫生健康行政部门核准登记,准予在村卫生室执业的乡村医生。评定等级将从基本医疗卫生服务能力、工作年限、服务对象满意度等多维度进行评价。符合条件的乡村医生将分别评定为一级村医、二级村医和三级村医等三个级别。
在待遇保障方面,乡村医生的工资将根据不同的等级和工作表现进行差异化发放。一级村医的工作补贴指导标准每月不低于800元,二级村医每月不低于500元,三级村医每月不低于300元。此外,湖南省还将逐步建立“乡聘村用”的工作机制,原则上每年安排不少于5%的乡镇卫生院空缺岗位,定向择优招聘一级乡村医生并纳入编制管理。
在动态管理上,乡村医生的等级评定将实行届期制,以5年为一个周期。届满后将进行重新评定,并根据表现进行等级晋升或降级。同时,各试点地区还将组织乡村医生在上级医疗机构进行跟班坐诊、带教查房等活动,提升乡村医生的服务能力。
《乡村医生等级评定技术指南(试行)》出炉,减少评定资料填报数量
据悉,湖南省卫生健康委紧急开发了乡村医生等级评定信息系统,制定了《乡村医生等级评定技术指南(试行)》,统一标准、流程、要求,充分利用现有信息技术平台和相关数据资源开展等级评定,尽量减少评定资料填报数量,切实减轻基层负担。
据介绍,此次试点工作将在望城区、石鼓区、醴陵市、韶山市、武冈市、湘阴县、澧县、桑植县、赫山区、资阳区、资兴市、汝城县、江永县、中方县、双峰县、花垣县等16个县(市、区)开展。通过乡镇初评、县级复评、省级核准、公示、确认等环节,预计在今年12月底前完成乡村医生等级评定工作。
从明年1月起,试点地区将规范运行乡村医生分级管理,到2025年,湖南省将全面推广乡村医生等级评定工作。
提升乡村医生积极性与服务质量,湖南试点工作引发关注!
通过开展乡村医生等级评定试点工作,湖南省或将建立起一套科学合理的乡村医生管理制度,以提升乡村医生的工作积极性和服务质量。
这一政策的实施不仅能够更好地保障农村居民的健康权益,推动农村医疗卫生事业的健康发展,同时也为其他省份提供了一定的借鉴意义和启示作用,我们期待更多好消息的到来。
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好医生-闫妍
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好医生综合整理自湖南省卫健委、湖南日报等
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