医疗反腐新动态：纪委主动约谈医院一把手

在当前社会管理体系中，医疗行业的廉洁与效率至关重要。贵州省纪委监委近期在医疗领域采取的一系列反腐措施，凸显了医疗反腐工作的重要性。

这些措施不仅涉及公共资源的合理使用和医疗服务质量的提升，而且直接关联到广大民众的健康福祉。

日前，贵州省纪委监委网站发布要闻《省纪委监委派驻贵州医科大学纪检监察组：主动约谈推动“一把手”监督关口前移》。以下为原文：

“你单位在决策购买动物室灭菌器前论证不够，责任压实不够到位，以至于设备采购回来后闲置，造成资源浪费。”近日，贵州省纪委监委派驻贵州医科大学纪检监察组主要负责人针对被监督单位采购仪器设备存在问题，对贵医附院科研处负责人进行主动约谈，面对面指出问题、点对点传导压力。

把主动约谈作为强化对驻在单位“一把手”和领导班子监督的重要抓手，今年以来截至10月底，贵州省纪委监委派驻贵州医科大学纪检监察组共对9名被监督单位“一把手”开展预防性主动约谈，督促压实责任整改问题12个。

为提高主动约谈的精准性和实效性，坚持问题导向，紧盯贵州医科大学各附属医院、二级学院、职能部门78名现任“一把手”这个关键少数，围绕忠诚担当、管党治党、履职用权、廉洁自律4个方面，梳理近3年以来在监督检查、审查调查、信访举报、校内巡察等发现存在的突出问题和短板，形成问题清单，为谈话备足功课。

约谈中，重点关注新上任“一把手”、年轻“一把手”、同一岗位任职时间较长的“一把手”3类人群，根据前期梳理清单情况有针对性制定谈话内容提纲，明确约谈重点，由派驻纪检监察组负责人带队约谈，既通过“理思想、讲工作、话认识、谈不足”等了解干部现状，帮助解决工作生活中的困难和疑惑，又指出其岗位廉政风险，提出整改工作要求及建议，压紧压实管党治党主体责任，达到防微杜渐的效果。

针对主动约谈中指出的问题，督促被谈话“一把手”立行立改，列明整改措施和时限，结合实际不折不扣完成问题整改、举一反三等相关工作。同时，将整改落实情况纳入本年度监督任务清单，并在全面从严治党主体责任督导检查中开展“回头看”，推动实现对“一把手”主动约谈的闭环管理。

据悉，中央纪委国家监委网站此前发布的《贵州：做细做实对“一把手”和领导班子监督》一文中也曾指出，要找准关键，以日常监督为重点防微杜渐。

内文中指出，贵州省纪委监委协助省委制定加强对“一把手”和领导班子监督责任清单，常态化用好谈话提醒、述责述廉、信访分析、政治生态分析研判等机制，加强对“一把手”执行政治纪律和政治规矩、落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制及“三重一大”决策的监督，对存在苗头性、倾向性问题及时批评教育，对存在轻微违纪问题的及时纠正，对反馈问题整改不及时不到位甚至拒不整改的，依规依纪严肃处理。

总体而言，贵州省纪委监委在加强医疗领域的反腐工作上所做的举措，突显了医疗反腐的重要性。通过主动约谈、监督检查、及时纠正违纪行为等措施，不仅强化了医疗行业的廉洁治理，还提升了医疗服务的质量和效率。

这些努力体现了全面从严治党在医疗领域的深入实施，对保障人民群众的生命健康和维护医疗行业的公正性起到了至关重要的作用。通过持续的反腐倡廉工作，可以有效预防和减少医疗领域的不正之风和腐败现象，为公众提供更加安全、可靠、高质量的医疗服务。这不仅是对医疗行业负责，也是对社会公平正义的坚守。