>> 医生退还红包仍遭举报,被罚1.2万
杭州拱墅区近日公布了2023年十个典型医疗案例,其中一名医生因违规收受红包被罚款1.2万元。该医生原本退还了患者家属送的红包,但随后遭到投诉举报。 该医生声称无主观收红包意图,并尝试通过微信退款被拒,最终还是成功退还。因此,他对于1.2万的处罚提出质疑。然而,执法人员调查后认定医生确实违规,理由包括:未及时退还或上报在办公室收到的现金红包;存入银行后在患者病情恶化时尝试退还;在遭拒后又过了3个多月才向医院报告并成功退还。(杭州卫生监督) 好医生点评 关于医生是否可以先收后退患者红包的问题,官方立场早已明确:绝不允许!此前湛江一医院为促进医患关系,出台“鼓励医护先收后退”的规定,也遭到有关部门的喊停。有媒体指出,此举看似温暖实则有害,不存在推不掉的红包(北京青年报,2023)。 在全国范围内,权力寻租、“带金销售”等行为都已受到严厉打击。在此基础上,新版医师法直接指出,违规收取红包者可能面临吊销执业证书的严重后果(法制日报,2023;法制网,2022)。 希望这些案例能警醒医疗行业,不论出发点如何,红包是医护人员绝不能触碰的禁区!
>> 占地2391亩,“双一流”医学院新校区选址定了 近日,郑州航空港官网显示,郑州大学医学院新校区建设工程在中原医学科学城取得新进展,选址意见书已获批准。 自2023年7月15日起,河南省医学科学院汇集全省医学资源,加快医研、医教、医疗、医工、医药基地建设。河南省人民医院南院区、中国医学科学院肿瘤医院河南医院、省红十字血液中心等项目已开工。郑州大学医学院新校区拟选址位于中原医学科学城核心,总面积约2391亩。(郑州晚报) 好医生点评 郑州大学医学院新校区规划建设,预示着河南省医学教育的一次飞跃。新校区的设计融入了一流大学的标准,并着眼于未来三十年的发展前景,这不只是在为提升区域教育水平铺路,更是对未来人才培养的一次深远布局。期待新校区正式建成并启用后,为医学教育界带来的变革与活力。
>> 医院领导没讨论过,所以没有陪产假?官方回应 2023年12月,一位网友在人民网“领导留言板”反映其所在医院未实行育儿假和陪产假。网友称,2023年10月,其申请的10天育儿假中只批准了5天,且被视为公休;另外5天需按事假处理。此外,当他于12月申请陪产假时,被告知医院无此假期。 2024年1月16日,北流市网友留言回复办回复称,已要求涉事医院落实整改措施,并根据《广西壮族自治区人口和计划生育条例》规定,医院将为该网友灵活安排休假。同时,医院将组织员工深入学习相关政策,确保类似问题不再发生,以更好地保障医护人员的合法权益。(澎湃新闻) 好医生点评 国家自2021年8月推出三孩生育政策以来,多地修订了人口与计划生育条例,鼓励生育的措施纷纷出台,其中延长男性陪产假成为一项关键政策。然而,不止是这位在医院工作的网友,现实中有超四成男性员工不知道,甚至不敢享受这项福利(工人日报,2022)。 各位男同胞,你休过陪产假吗?
>> 考核不及格扣10%!一地发布绩效薪酬改革十项措施
包头市卫生健康委等三部门近日发布《包头市深化公立医院绩效薪酬制度改革工作方案(试行)》,提出十条医务人员绩效薪酬改革措施,主要包括建立公立医院绩效薪酬动态追加机制,以确定最终的绩效薪酬总量。
根据年度实绩考核结果,医院绩效薪酬将有相应的调整:考核为“优秀”的,调整增幅最多不超过现有绩效薪酬水平的20%;考核为“合格”的,增幅最多不超过5%;考核为“基本合格”的,将核减5%;而考核为“不合格”的,则核减10%。(央广网)
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包头市绩效薪酬的动态追加机制,比起青海省(2022)此前的类似措施,显得更加严苛——提高了奖励“门槛”,甚至将“基本合格”的医院也纳入了绩效扣除的行列。这种做法对医院提出了更高的要求。
在青海省的先行实践中,此举已经证明能提升医疗服务收入(青海省人民政府新闻办公室,2023)。期待包头市此次改革能进一步推动医院和医务人员的积极性,实现合理的收入差距,确保多劳多得,既保障基本权益,又提供足够的工作激励。
>> 上海医院国际医疗部启用,探索旅游医疗新模式
1月10日,位于浦东新区高科西路的上海交通大学医学院附属第九人民医院国际医疗部和特需诊疗部正式启用。新部门引入了整形、口腔、耳鼻咽喉头颈外科、眼科等四大特色学科,并与商业医保对接,采用预约制,旨在探索国际旅游医疗新模式。
国际医疗部和特需诊疗部依托总院优势,建立了集诊疗、检查、治疗、手术为一体的一站式服务体系,旨在为患者提供个性化、专业化的医疗服务,满足多样化和高端化的医疗需求。(中国新闻网)
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上海九院国际医疗部的启用,象征着上海公立医院在国际医疗旅游领域迈出新步伐。专家指出,随着越来越多高水平公立医院加入试点,这一举措预示着医疗服务结构的优化,有望推动基础医疗资源下沉,并开拓医疗服务新赛道(上观新闻,2023)。
期待九院国际医疗部的运营,能为医疗服务模式带来创新与升级。
>> JAMA子刊:近四分之一中国人有颈动脉斑块
近日,《JAMA Network Open》杂志发表了一篇关于中国成年人颈动脉粥样硬化流行情况的研究论文。研究涵盖了5年中在31个省份体检的1073万余名20岁以上人群。结果显示,约26.2%的人群出现颈动脉内膜中层厚度(cIMT)增加,21.0%有颈动脉斑块(CP),0.56%患有颈动脉狭窄(CAS)。患病率在老年人、男性、居住在中国北方的人群以及患有高血压、糖尿病、血脂异常的患者中更高。
研究指出,近四分之一的中国成年人存在cIMT增加或CP,提醒需要因地制宜的地方政策规划和管理,以有效预防和控制心脑血管疾病。(JAMA Network Open)
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颈动脉斑块的问题日益年轻化,已不再是衰老的自然标志,而是一种隐匿的健康威胁(中新网,2023)。
该研究揭示了颈动脉斑块在不同人群和地区的分布,医护人员可针对性地加强健康宣教和生活方式指导,提升公众对此问题的认识,有效预防这一隐患。
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第2届国际元宇宙医学与18届ISRD联合会
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