官方新政！专培完成优先晋升高级职称，可衔接博士学位

为进一步完善毕业后医学教育体系，提升临床医师的技能水平和专业素质，上海市卫生健康委员会联合市财政局、市教委，共同研究制定了《上海市专科医师规范化培训实施办法》（以下简称《办法》），决定于2024年9月1日开始正式实施（上海市卫生健康委员会，2024a）。

医学人才成长一般都需要经过“医学院校教育一住院医师规范化培训（以下简称住培）一专科医师规范化培训（以下简称专培）”三个阶段，这些阶段前后相继、相互衔接，形成完整的、符合医学人才成长规律的培养链条（上海市卫生健康委员会，2024b）。

住培与专培均是毕业后医学教育的重要组成部分。住培注重“掌握基本理论、基本知识、基本技能”。专培着眼于“能独立规范承担本专科常见多发疾病和疑难重症诊疗工作”。

这两种培训梯度相接、螺旋上升，符合医学人才“由浅入深、由宽到专”的培养成长规律。

从最初神经外科、呼吸与危重症医学和心血管病学3个专科率先启动专科医师规范化培训制度试点，到如今多专科全面开展规培，我国卫生医疗教育体系对专培的探索已有30余年（具体历程见《全国首批专科医师规范化培训基地已公示！》）。

本《办法》是上海市继2013年后再次更新的针对专培的具体管理条例，标志着专科医师规范化培训制度在上海市正式确立，对此后专科医师继续教育的合规发展具有重要意义。

《办法》指出，上海市专科医师规范化培训的目标是：不断提高临床医师专科诊疗水平，为各级医疗机构培养具有良好的职业道德、扎实的专业知识及临床技能、能独立承担本专科常见疾病和部分疑难病症诊治以及危重病人抢救工作、具备一定教学和科研能力、能对下级医师进行业务指导的临床医师。

培训面向完成住院医师规范化培训并取得合格证书且已在各级医疗机构就业的医师。培训对象需在培训基地带教医师的指导下，重点加强专科相关临床实践技能训练。

《办法》明确，培训年限一般为3年，其中综合儿科为2年，神经外科为4年。在规定期限内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，顺延时间一般不超过3年。

《办法》要求，医学院校毕教委及培训基地需自行组织培训对象年度考核、出科考核。上海市医师协会需组织实施结业综合考核。专科医师规范化培训考核合格者可获得统一印制的《专科医师规范化培训合格证书》。

《办法》提出，上海市试点开展专科医师规范化培训与临床医学博士专业学位教育衔接改革。

上海市卫生健康委员会指出，专科医师规范化培训开展及参与情况将作为上海市医院综合评价、医院等级评审、医学重点学科和临床医学中心评审的重要依据之一。

各级医疗机构应当将《专科医师规范化培训合格证书》作为晋升临床医学类高级职称的优先条件之一。

《办法》还明确了对培训医师的保障制度。培训医师依法参加并享有养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金等社会保障和相关福利待遇，其基本工资、绩效工资、国家规定的津补贴以及社会保障费用等均由劳动人事关系所在单位承担。

培训所需经费按照多元化投入的原则，由委派单位、培训基地所在医院和政府共同承担。

政府投入主要用于适当补助培训基地所在医院的教学实践活动成本和委派单位派出培训对象的人力成本。

培训基地所在医院应按照本市行业分类调控事业单位绩效工资总量相关规定要求，完善院内医务人员收入分配制度，在核定的绩效工资总量内，对专科医师规范化培训的带教师资予以适当补贴，经考核后发放。

自国家开启专培制度以来，上海市不断扩展专培基地，制定考核管理办法、人事管理办法、专培实施办法等政策，旨在不断完善医疗卫生人才培养制度，促进市内医药行业健康发展。

希望有更多临床医师在新《办法》的管理下，顺利完成专培，早日培养出能够独立、规范地从事疾病专科诊疗工作的能力，为我国医疗卫生发展的开拓进取助力。