>> 四川一大三甲涉巨额医疗设备采购腐败
近日,四川省乐山市委、市政府网站发布整改通报,曝光乐山市人民医院医药腐败问题。通报指出,部分领导干部违规协助人员采购医疗设备和耗材,个别干部涉案金额巨大,涉嫌违法犯罪,严重破坏行业风气。此外,该院违规接受企业捐赠设备并捆绑采购试剂。
为此,医院已采取一系列整改措施,包括约谈关键人员、修订执行廉政制度、停用违规设备、加强廉政教育并推行内部审计监督制度。2024年,医院计划完成眼科、医学工程科、脊柱外科等科室的内部审计,目前眼科审计已揭示六个问题。(乐山市委)
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史某某早在2021年就已退休,却于2023年进入山东省纪委监委通报名单,三月份被逮捕,证明退休并非“平安着陆”。更讽刺的是,史某某的通报恰逢中纪委强调“靠医吃医”等问题,使这位药监系统40余年的老手成了反腐倡廉的“活教材”,进一步凸显了医药行业反腐的紧迫与复杂。
当前,反腐集中整治不仅针对在职人员,多地已明确倒查五年,确保离职、退休人员也难逃法网。这场斗争,显然还远未结束。
>> 医生为手术效果不穿防辐射铅衣
近日,陕西省西安市的王医生在为一名8岁女孩进行高难度手术时选择不穿防辐射铅衣,以提升手术效率和效果。该决策在社交媒体上引起了广泛的关注和讨论。
报道称,这名8岁女孩的病情复杂,手术风险极高,导致多家医院拒绝接诊。王医生最终决定接手此病例。在手术过程中,为了减轻体力负担并提高操作的灵活性,他选择了不穿防辐射铅衣,这一做法有效提高了手术效率。最终,手术圆满成功。(羊城晚报)
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原贴评论区中,王医生这一不顾自身安危的行为赢得了网友赞誉,但医疗从业者们却持完全相反的看法。同行指出,频繁进出手术室违反无菌原则,且不符合介入手术的常规操作;在放射操作中未穿铅衣更是明显违规,甚至可能面临重金处罚(国家卫生健康委,2018)。
真正的专业医疗应是严格遵守规范,而非通过违规操作展示所谓的“大爱”。将不规范行为当作正面宣传,无异于美化医生的牺牲,反而更易加深医患之间本已存在的误解和隔阂。
>> 安徽即将启动中成药集采
9月9日,安徽省黄山市医保局发布《安徽省2024年度中成药集中带量采购文件(征求意见稿)》。文件显示,安徽省即将启动中成药集采,黄山市受安徽省医药联合采购办公室委托,组织开展全省中成药集中带量采购。征集时间至9月22日。
此次集采包含18个产品组、35个中成药,包括参芪降糖、刺五加、地榆升白、独一味、感冒灵、双黄连、脑心通、通心络、脑心安等。(黄山市医疗保障局)
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在越来越多省份的参与下,中成药集采已从局部试点扩展至全国,引发了中药行业的“大洗牌”。在这种常态化的集采进程中,企业的利润空间被显著压缩,市场份额逐渐向大型企业集中(人民日报健康客户端,2024)。随着大品种药品的纳入,中药行业或将经历一场更深层次的重组和转型。
>> 刘金峰任国家卫健委副主任
9月12日,据人力资源和社会保障部网站消息,国务院任免国家工作人员:任命刘金峰为国家卫生健康委员会副主任;免去李斌的国家卫生健康委员会副主任职务。
公开资料显示,刘金峰曾任国家卫健委食品评估中心主任,食品安全标准与监测评估司司长、规划发展与信息化司司长。(人社部)
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从内科主任升至卫生部副司长,刘金峰的职务变迁不只见证了个人成长,更映射了我国卫生事业的进步。任国家卫健委规划发展与信息化司长期间,他大力推进卫生信息化,显著提升了公共卫生服务效率(赛柏蓝,2024)。在食品安全领域,他努力完善标准体系,加强风险监测评估,为保障民众健康作出显著贡献。
此次新任职看似跨界,实则是对其丰富管理经验及危机处理能力的认可。期待刘金峰在国家卫健委进一步发挥专长,推动卫生健康事业迈向新高度。
>> 国家卫健委:逐步缩小公立一二三级医疗机构绩效工资水平差距
9月12日,国务院新闻办举办“推动高质量发展”系列新闻发布会。国家卫生健康委员会主任雷海潮表示,公立医疗机构是我国医疗卫生服务体系的核心,每年的门急诊工作量中,公立医疗机构提供的服务量占80%以上,因而深受民众信任。
他强调,绩效工资核定时将总量动态调整,与经济社会及物价变动同步,旨在体现医生劳动价值,鼓励优劳优得。同时,公立医疗机构应以公益性为基点,逐步缩小公立一二三级医疗机构之间的绩效工资水平差距。(澎湃新闻)
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我国医院医生薪资差异,受到医院级别、所在城市经济水平、科室类型及医生职称等多种因素影响。观其薪酬结构,各级医院基础工资占比均为50%-60%,但越是高级别的公立医院,基础工资占比反倒更低(新浪图数室,2023)。此外,同为三级医院,北上广等一线城市的医生平均薪资,可能是中西部地区的两倍。
面对如此悬殊的薪酬格局,单纯调整数字远非良策。唯有采取更加灵活、因地制宜的策略,才能达到真正的薪酬公平。
>> 重庆19家基层医疗卫生机构达到甲级标准
9月11日,重庆市卫健委发布,2024年7月,重庆市卫生健康委组织开展了2024年全市基层医疗卫生机构甲级复核现场评审工作。经线上初审和专家现场复评,19家基层医疗卫生机构达到甲级标准,通过市级复评。(重庆市卫生健康委员会)
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基层医院升级为甲等,不仅提升了医院自身的医疗服务水平和竞争力,还有助于吸引更多的患者和优秀的医疗人才,从而提高医务人员的薪酬待遇和工作积极性。这一变革符合国家推动医疗资源下沉、增强基层医疗能力的政策,有助于构建区域医疗中心,实现资源均衡发展。
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