深化健康绩效考评改革!三明公布新医改方案

医声医事 2024-09-27 00:00:00

9月20日,三明市正式印发了《三明市深化医药卫生体制改革行动方案》(以下简称《行动方案》),明确了政府办医责任、健康管理组织、医疗保障服务、健康绩效考评监督等4个方面22项重点任务,以建设符合三明市情、满足百姓需求的全生命周期健康服务共同体为目标,不断推动三明医改向纵深发展(三明市人民政府,2024)


这标志着该市将在医药卫生领域进行更深入的改革,继续推进医疗、医保、医药三大体系的协同发展。


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图源:三明市人民政府


《行动方案》紧扣全市健康优先发展战略,制定了明确的目标和任务,旨在为百姓提供全生命周期的优质健康服务。具体内容如下:


 健全政府办医责任体系 


围绕健全政府办医责任体系,《方案》明确,坚持党的全面领导,压实各级党委、政府对深化医改的组织领导和统筹协调责任;


建立健全与经济发展水平相适应的财政保障、编制动态调整以及公立医院运行保障机制


统筹区域优质医疗资源配置与均衡布局,强化政府对公立医院的规划建设等宏观管理


强化部门联动,形成医疗、医保、医药“三医”信息共享、相互衔接、相互配合的监管格局


健全健康管理组织体系


围绕健全健康管理组织体系,《方案》从着力推动健共体建设,构建有序的就医格局和分级诊疗秩序,推动公立医院高质量发展,构筑公共卫生安全屏障,创新医防协同、医防融合机制,强化中医药参与全生命周期健康保障,推进体卫融合,推进健康服务智慧化,聚力多层次人才培养,深化人口健康发展机制等方面提出要求,全面提升群众健康水平。


健全医疗保障服务体系


围绕健全医疗保障服务体系,《方案》要求,通过扩大医保缴交人群覆盖面,完善C-DRG收付费改革等举措,不断完善基本医保筹资和待遇调整机制


完善重特大疾病医疗保险和救助机制,以及“三明普惠医联保”为重点的商业补充保险制度,构建多层次医疗保障制度体系;


扩容扩围三明采购联盟(全国)平台,动态调整采购目录,不断推进药品耗材集中采购扩面;


全面落实医疗服务价格动态调整机制,健全医疗服务价格项目管理,持续完善以医疗服务为主导的收费机制;


通过加强医德医风医道建设,优化医保经办服务等,不断提升群众就医体验。


健全健康绩效考评监督体系


围绕健全健康绩效考评监督体系,《方案》提出,探索建立以健康产出和服务质量为导向的公立医院绩效考核体系等,持续完善绩效考核;


健全以需设岗、以岗定责、以岗定薪,责薪相适、考核兑现制度,优化医院内部绩效考核体系,进一步完善以健康为导向的薪酬制度;


定期对考评体系进行跟踪评估等,不断强化考核结果运用。


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为确保《行动方案》各项改革任务顺利推进,三明市将通过强化领导、跟踪指导、正向激励等措施,确保改革落实到位。


市政府将积极借鉴先进经验,进一步总结提炼三明医改经验,发挥全国深化医药卫生体制改革经验推广基地的作用,为全国提供医改经验分享和“菜单式”培训服务。


通过此次改革,三明市将全面提升医疗服务的公平性和可及性,推动全市医药卫生体制向更高水平发展。


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好医生-楚晓敏

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三明日报.以人民健康为中心 三明医改再发力--《三明市深化医药卫生体制改革行动方案》发布[N].三明市人民政府.(2024-09-25)[2024-09-26].https://www.sm.gov.cn/zw/zwxx/sjdt/202409/t20240925_2063338.htm.

 

三明再印新文件,公布新的医改目标[N].医学界基层医生频道.(2024-09-25)[2024-09-26].https://mp.weixin.qq.com/s/n6g40JpI2lcG1arkTCwpfQ.

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