要求涨薪！一地医生将进行第十四次罢工

对未成年患者进行性骚扰 一医生被停职

加拿大萨斯喀彻温省医师外科医生学会近日裁定，里贾纳市医生Imafidon Izekor因职业失德被停职6个月，今年早些时候经过9天听证会，Izekor被认定两项罪名成立：与两名分别为16岁和19岁的女性患者发生带有性暗示的互动、言语交流中违反职业边界，同时存在对诊所员工不敬及职业素养缺失问题。据悉，该学会2022年3月曾对其提起7项指控。

该学会法律总顾问Bryan Salte强调，涉事言论“带有性暗示”，且涉及未成年人，性质严重。但Izekor的律师Brian Beresh称，不当行为仅为言语冒犯、无肢体接触，且是其首次违规，属“轻微失德”，主张仅处以罚款和警告。Beresh表示将就判决结果和处罚决定提起上诉，认为部分证据可信度存疑。该学会的详细书面判决理由预计明年1月公布。

处罚自12月1日起生效。Salte表示，若Izekor未完成伦理、医患边界等强制培训，或未通过患者风险评估，停职期将延长。其复岗后为女性患者诊疗时，必须有陪护人员在场。

因经济纠纷 一医生在医院遇袭

印度古鲁格拉姆警方近日公布，拉金德拉公园某医院一名30岁女医生，因30万卢比（约合人民币2.6万元）债务纠纷，遭两名女子闯入医院袭击。据悉，袭击者以放贷为业，称医生未偿还欠款，数月来一直逼迫其转让医院所有权，遭拒后实施报复。目前警方已立案，嫌疑人尚未被捕，正从仇恨犯罪等多角度展开调查。

11月26日事发时，女医生正在门诊接诊。两名嫌疑人强行闯入诊室，在患者及家属面前对其施暴，其中一人还用线缆试图勒住她的脖子。据受害者控诉，对方不仅进行种族歧视辱骂，还逼迫她签署医院转让文件，并威胁捏造罪名陷害她。其他医护人员介入后将医生拉出医院，随着围观群众聚集保护医生，嫌犯才逃离现场。次日嫌犯再次返回医院，因未找到医生而离开。

受害者同事随后将其送往罗塔克医学中心治疗并保护起来。11月30日警方在场时，嫌犯曾现身医院，甚至在警方试图将其带回警局时态度恶劣。警方已调取监控录像，依据《印度刑法典》多项条款立案。警方发言人表示，初步调查指向经济纠纷，很快将对嫌疑人采取必要行动。

要求涨薪！一地医生将进行第十四次罢工 

英国医学协会 (BMA)近日宣布，因薪资纠纷长期未决，英格兰地区住院医生将于12月17日起再次展开为期五天的罢工。这是自2023年3月以来该协会发起的第14次罢工，英国国民医疗服务体系 （NHS）负责人批评此举“极具煽动性”，认为圣诞前夕医疗系统本就承压，罢工将造成严重混乱。据悉，罢工期间急诊与常规诊疗服务均会受影响。

薪资是争议核心。英政府称过去三年住院医生薪资累计涨幅近30%，卫生大臣Wes Streeting明确表示不会再就薪资问题谈判，并指责BMA选择此时罢工是蓄意制造混乱。此前政府提出增加培训岗位、改善工作条件等方案，但BMA拒绝了这一提议，称任何协议都必须包含加薪条款。BMA住院医生委员会主席Jack Fletcher称，政府未给出合理方案，罢工实属无奈。

双方立场僵持不下，NHS负责人呼吁双方重回谈判桌打破僵局，强调圣诞前需全员在岗以保障患者顺利出院。目前BMA的罢工授权将于明年1月初到期，但其已宣布将组织成员再次投票。Streeting痛批罢工“会引发无尽焦虑”，而Fletcher则表示，政府若逐步提高薪资并完善职业保障，罢工完全可以避免。

婴幼儿感染这一病毒 患哮喘风险显著升高

比利时根特大学团队一项大规模人群研究显示，婴儿期因呼吸道合胞病毒（RSV）毛细支气管炎住院的婴幼儿，日后患哮喘的风险显著升高。该成果发表于《科学·免疫学》，颠覆了“仅遗传易感儿童才会因RSV住院并发展为哮喘”的传统认知——研究发现，即便无父母哮喘史，RSV住院患儿的哮喘风险仍会增加。

研究依托丹麦国家数据库，纳入1994至2018年近2.5万名6个月内RSV住院婴儿，随访最长达24年。数据显示，单独RSV住院使哮喘风险增3倍；父母患哮喘但无RSV病史者，风险也分别提升1.06倍（母亲患病）和0.71倍（父亲患病）。而两者叠加时风险最高。小鼠实验揭示，患有哮喘的母亲通过母乳传递抗体，RSV感染激活肺部细胞后，会促进过敏原摄取引发炎症，注射抗RSV抗体则可阻断该过程。

研究指出，RSV感染或为可预防的哮喘风险因素，但存在局限性：仅纳入医院病例可能低估风险，且未明确遗传与婴儿抗体产生的关联。健康婴儿首年RSV感染率达25%至50%，2%至3%需住院。卫生大臣呼吁关注这一关联，未来可通过母婴干预降低哮喘发病风险，为儿童呼吸道健康防护提供新方向。